‘In Jip-en-Janneketaal duidelijke uitleg van het complexe arbeidsrecht’

Tel:   0297 250 191

Specialist Arbeidsrecht
voor werkgever en werknemer

Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied, dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke aspect is altijd aanwezig. Dat vereist niet alleen kennis, maar zeker ook inzicht en vaardigheden.

Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Bij MdB kan zowel de werkgever als de werknemer terecht voor arbeidsrechtelijke kwesties. Is er sprake van een arbeidsconflict, bijvoorbeeld een onterecht ontslag of een mogelijkheid tot ontslag, dan helpt MdB jou graag de arbeidsproblemen op te lossen.

verhouding werkgever – werknemers

complexe vraagstukken

kennis – inzicht – vaardigheden

Ik ben werkgever

Op het gebied van zaken omtrent werknemers, en de bijkomende zaken met betrekking tot arbeidsrecht en de gevolgen van ontslag van werknemers is het zaak dat alles goed is geregeld. MdB staat de werkgever graag bij in alle zaken met betrekking tot de werknemers. Niet alleen bij bestaande werkgevers maar ook de ondernemers die gaan beginnen met het aannemen van de eerste werknemer. Daar komt een hoop bij kijken. MdB kan in simpele taal de lastige materie van het arbeidsrecht uitleggen.

 

  • Opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Vaststellingsovereenkomsten
  • Transitievergoedingen
  • Advies en begeleiding bij het ontslaan van werknemers
  • Loonvorderingen
  • Mediation
  • Advies en begeleiding bij conflict situatie
  • Ontslagprocedures
  • Advies en begeleiding van zieke werknemers

Ik ben werknemer

Als werknemer kan je niet zo maar worden ontslagen. De werkgever zal met hele goede redenen moeten komen en dit ook goed onderbouwd moeten kunnen aantonen. Je kan om verschillende redenen ontslagen worden, maar op welke wijze dan ook, het is zeer verstandig om een specialist in te schakelen. De procedures moeten goed verlopen, is het ontslag terecht, is de transitievergoeding op de juiste wijze tot stand gekomen en is alles goed geregeld voor een eventuele aanvraag WW-uitkering.

Bij ontslag wil je zeker weten dat alles volgens de beste voorwaarden wordt geregeld. MdB kan je daarbij uitstekend helpen.

  • Doornemen van de arbeidsovereenkomst
  • Bijstaan bij arbeidsconflicten
  • Ontslag bij een arbeidsconflict, disfunctioneren, of een reorganisatie
  • Transitievergoedingen
  • Concurrentie en/of relatiebedingen
  • Loonvorderingen
  • Mediation
  • Als het niet anders kan, bijstaan bij een procedure

 

 

Onze specialist arbeidsrecht:

advies en begeleiding;

opstellen, onderhandelen of beoordelen vaststellingsovereenkomst en beëindigingsovereenkomst;

mediation;

opstellen en screenen van arbeidsovereenkomsten;

expatcontracten;

loonvorderingen;

concurrentie-/ relatiebedingen.

Vraag het Anita

Specialist
arbeidsrecht

Mail: anita@mdbfinancieel.nl
Bel: 0297 250 191

Waarmee kunnen wij je helpen?

Wil je een vrijblijvend gesprek arbeidsrecht?
Vraag dan snel een gesprek aan.

MdB Financieel facts

Iedereen is welkom bij MdB. Van de “kleine” aangifte inkomstenbelasting, tot aan de vermogende particulier, van “kleine” zelfstandige tot grote ondernemingen in het midden en kleinbedrijf. De eenpitter, de vennootschappen onder firma, de maatschappen van bijvoorbeeld advocaten en tandartsen, de “oude”’ stamrecht B.V.’s tot aan de grote samenwerkingsverbanden tussen verschillend B.V.’s. Ook de sportverenigingen en stichtingen zijn bij ons op het jusite adres.

%

Zakelijke cliënten

Aangiftes

Loonstroken p/m

Boekhoudkundige cliënten